Bei der Übergabe einer Praxis wird oft ein - vielleicht schon über Jahre - bestehendes Team übernommen. Vielleicht bringen Sie auch eine oder mehrere Vertrauenspersonen mit in die Praxis, die ebenfalls neu sind für das Bestandsteam. Situationen wie diese können zu Spannungen führen und sollten bewusst begleitet werden.
gründungsAnsatz
Planen Sie eine Umstellung der Praxisverwaltungssoftware, kann dies ebenfalls zu Unruhe im Team führen. Das Verlassen der Komfortzone stellt für manche eine spannende Herausforderung dar, andere fühlen sich unter Druck gesetzt und fürchten, nicht mehr mithalten zu können. Wir helfen Ihnen dabei, mit gezielten Change-Management-Maßnahmen zügig zu einer produktiven Arbeitsroutine zu finden.
systemAnsatz
Eine Praxis mit mehreren Betriebsstätten ist noch weit umfassenderen Spannungsfeldern ausgesetzt. Wir unterstützen Sie dabei, klare Strukturen im Unternehmen und der Kommunikation zu schaffen, um Abgrenzungseffekten vorzubeugen.
